长江评论:减少微信工作群,不要以形式主义反对形式主义
2019-05-10 01:07:53 来源:汉网

长江日报评论员杨京

最近,广东珠海市香洲区印发《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》,提出将规范微信群管理。包括原则上一个单位只建一个工作群,非工作时间不发布工作信息,因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散等。 

消息发出后,在网络上引发了争议。这一举措,本是对中央为基层减负的贯彻落实,何以又遭遇诟病?

有人认为,为基层减负就是不被微信工作群“打扰”,最好8小时之外听不见来自单位的声音。香洲这一《措施》发布后,有人表示“羡慕嫉妒”,呼吁在“本单位推广”。这与其说是希望减负,不如说是希望卸担子、撂挑子。为人民服务的工作,没有哪一件是轻轻松松的,减负不是减责,不是搞一刀切。

以微信为代表的现代网络技术,正在成为基层工作的普遍沟通工具。工具本身没有属性,只是人们使用的一种介质,就好像过去联系工作用有线电话、现在用手机,过去写字制表要用纸笔、现在用电脑一样。很多基层干部抱怨微信工作群,因为它过于泛滥,反对的是它的“害”,这个“害”的本质,还是形式主义。

做为基层干部,面对基层的大情小事,群众的烦难诉求,闻声而动,闻事而动,不管是通过微信群,还是电脑电话,该做的事情就得做。有些工作是必要的,可能就不分时间,甚至不分昼夜。我们当然希望,工作尽量不安排在休息时间,但这并非绝对化。十万火急的事情真的来了,在被窝里也要爬起来。

至于一个单位只能一个微信工作群,这更为绝对化。一个单位工作那么多,工作性质不同,难道都只能在一个群里沟通?微信工作群过多、过滥,当然需要清理,该整合的整合,该取消的取消,但这一切都是为了更好的开展工作,不是害怕被微信工作群“打扰”。

并且微信群本身具有很强的临时性、随机性,一个群的事务解决了,就随之取消。微信群本身就是个沟通工具,而它所具备的即时性特征,能减少会议,减少不必要的当面沟通,随时随地快速处理工作状况,操控的好,应当能使工作更务实,更高效。

我们反对的“微信工作群奴”,是烙刻在微信群上的“形式主义”。来来往往的各种信息,什么都要回复,什么都要截图留痕,微信沟通变成信息繁殖、越搞越多,最后搞得人被微信群操控,疲于应付这些“信息往来”,务实的工作没空去开展,那就真成了“害”。

这种形式主义,是我们最要警惕的。这种“害”不除,在纸笔为主的时代,它把人们陷入文山会海;在微信群流行的时代,它把人们绑成“微信群奴”在新的沟通工具出现时,又会把人们变成新工具的牵线木偶。

从更深层次来看,为基层减负的目的,是为了鼓励和推动基层工作者更好地干事创业,为了促进工作效率提升,最终更好地保障人民群众的利益。基层减负中的每一项措施和规定,也应该出实招见实效,着眼于工作实际,谨防停留在形式上的新花样,甚至陷入以形式主义反对形式主义的怪圈。

责编:宗晓斌

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